Oferta
-
Panel
kadrowo-płacowy- Dla małych, średnich
i dużych firm
- Dla małych, średnich
-
Panel
księgowy- Dla mikro
i małych firm
- Dla mikro
-
Panel
bezp. i higieny pracy- Dla małych
i średnich firm
- Dla małych
-
Panel
klienta indywidualnego
Dla małych, średnich i dużych firm
W ramach kompleksowych usług aministracji kadr realizuję działania:
w obszarze administracji KADR:
- audyt akt osobowych
- prowadzenia i aktualizowania akt osobowych
- opracowania wzorów dokumentów, formularzy dokumentacji kadrowej
- ewidencji i kontroli ważności okresowych badań lekarskich, szkoleń BHP
- prowadzenia ewidencji czasu pracy, w tym urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich, nadliczbowych godzin pracy, dyżurów
- ustalania uprawnień do wypłaty odpraw, odszkodowań, ekwiwalentów
- opracowania wymaganych przepisami deklaracji i dokumentacji
- udziału w kontrolach organów administracji państwowej
- sporządzania sprawozdań statystycznych
- doradztwa w zakresie prawa pracy i ustaw z nim związanych
- raportowania w zakresie spraw kadrowych zgodnie z wymaganiami Klienta
w obszarze administracji PŁAC:
- comiesięcznego naliczania wynagrodzeń w pełnym zakresie zdefiniowanym przez zakładowy regulamin wynagradzania oraz przepisy prawa
- wystawiania zaświadczeń o wynagrodzeniach dla pracowników
- obsługi umów o pracę, umów zlecenia oraz umów o dzieło
- przygotowania dokumentacji m.in. do ZUS, US, GUS
- corocznego sporządzania PIT 11, PIT 40 PIT 4R,PIT 8AR, ZUS IWA
- szczegółowego raportowania zgodnie z wymaganiami polskiego prawa oraz specyficznymi potrzebami Klienta
Usługi w zakresie outsourcingu kadr i płac skierowane są do firm dążących do zwiększenia efektywności w zakresie zarządzania kadrami. Współpraca z moim biurem pozwala na całkowite przeniesienie tych zadań poza firmę, przy zapewnieniu gwarancji prowadzenia kadr i płac zgodnie z najlepszymi praktykami rynkowymi.
ZAPRASZAM DO WSPÓŁPRACY !
Agnieszka Nawrocka
W chwili obecnej nie prowadzę usług z zakresu księgowości.
Małym i średnim przedsiębiorstwom w zakresie bhp moje biuro oferuje realizację zadań oraz wszystkich czynności z zakresu działania służby bezpieczeństwa i higieny pracy:
- organizowanie szkoleń okresowych z zakresu bhp
- przeprowadzanie szkolenia wstępnego ogólnego nowoprzyjętych pracownikó
- reprezentowawnie Zleceniodawcy w zakresie spraw bhp przed PIP i PIS
- kontrola terminowości wykonywania szkoleń okresowych
- sporządzenie oceny ryzyka zawodowego dla poszczególnych stanowisk pracy
- prowadzenie rejestrów, kompletowanie i dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby,
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
- sporządzanie sprawozdawczości dla urzędów GUS w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- pomoc w opracowaniu instrukcji BHP stanowiskowych, ogólnych, podczas pracy, na wypadek awarii
- doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewniania odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowozatrudnionych pracowników
- Współpraca z laboratoriami do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami
- przeprowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń
- udział w opracowaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
- opracowanie na polecenie Klienta analiz i statystyk związanych z bhp.
ZAPRASZAM ! Agnieszka Nawrocka
Klientom indywidualnym nasze biuro oferuje porady w zakresie prawa pracy